DER DIGITALE CAMPUS FÜR DIE WIRTSCHAFT VON MORGEN.
Jetzt anmelden und Zukunft aktiv gestalten
  • 4 Learning sessions
    Schneller ins Machen kommen
    Zukunft verstehen, Veränderung treiben
MEGATRENDS
IM WANDEL
Welchen Nutzen bieten die Megatrends in der Post-Corona-Zeit für die strategische Ausrichtung meiner Organisation?
MEHR INFOS
BEGINNERS
MIND
Wie starte ich bestmöglich eine Veränderung? Wie schaffe ich es, andere im Unternehmen für Veränderung zu begeistern?
MEHR INFOS
NACHHALTIG
HANDELN
Wie kann ich in meinem Unternehmen echten nachhaltigen Wandel vorantreiben? Was sind die wirksamen Hebel?
MEHR INFOS
DER MENSCH
IM ZENTRUM
Wie gehe ich erfolgreich mit der digitalen Transformation um? Wie schaffe ich ein neues Verständnis für Systeme und Technologie?
MEHR INFOS
  • MEGATRENDS
    IM WANDEL
    Welchen Nutzen bieten die Megatrends in der Post-Corona-Zeit für die strategische  Ausrichtung meiner Organisation?
    MEHR INFOS
    BEGINNERS
    MIND
    Wie starte ich bestmöglich eine Veränderung? Wie schaffe ich es, andere im Unternehmen für Veränderung zu begeistern?
    MEHR INFOS
  • NACHHALTIG
    HANDELN
    Wie kann ich in meinem Unternehmen echten nachhaltigen Wandel vorantreiben? Was sind die wirksamen Hebel?
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    DER MENSCH
    IM ZENTRUM
    Wie gehe ich erfolgreich mit der digitalen Transformation um? Wie schaffe ich ein neues Verständnis für Systeme und Technologie?
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  • MEGATRENDS
    IM WANDEL
    Welchen Nutzen bieten die Megatrends in der Post-Corona-Zeit für die strategische  Ausrichtung meiner Organisation?
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  • BEGINNERS
    MIND
    Wie starte ich bestmöglich eine Veränderung? Wie schaffe ich es, andere im Unternehmen für Veränderung zu begeistern?
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  • NACHHALTIG
    HANDELN
    Wie kann ich in meinem Unternehmen echten nachhaltigen Wandel vorantreiben? Was sind die wirksamen Hebel?
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  • DER MENSCH
    IM ZENTRUM
    Wie gehe ich erfolgreich mit der digitalen Transformation um? Wie schaffe ich ein neues Verständnis für Systeme und Technologie?
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WARUM IST DAS Z-CAMP FÜR UNTERNEHMEN ZUKUNFTSRELEVANT?
„Zukunft ist kein Zufall. Die Zeiten des Einzelkämpfertums sind vorbei – Zukunft gestaltet sich aktiv in der Gemeinschaft. Für Unternehmen bedeutet dies, sowohl die einzelnen Menschen als auch die gesamte Organisation zu befähigen. Im Z-Camp entwickeln wir gemeinsam in der Community Lösungen für die künftigen Herausforderungen von Unternehmen. Wir nennen dies: JETZTfähigkeit entwickeln!“
Harry Gatterer, ZukunftsInstitut
LÖSUNG
KONKRETER
ZUKUNFTSFRAGEN
PRAXISBEZUG. Eine unternehmensrelevante Fragestellung pro Session.
BEGLEITUNG. Konstante Unterstützung durch digitalen Lernbegleiter.
LÖSUNGEN. Alternative Ansätze der Camp-Teilnehmer*innen werden gezeigt.
KONTEXT. Lösungen werden in ganzheitlichen Zusammenhängen gedacht.
INNOVATIVES
COMMUNITY
KONZEPT
INTERAKTION. Mehrwert durch Austausch & Vernetzung.
NACHHALTIGKEIT. Wissen wird langfristig nutzbar gemacht.
COMMUNITY-MANAGEMENT. Aktive Moderation.
DIALOG. Diskussion konkreter Fragen bieten neue Perspektiven.
LIVE-EVENT. Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse & Experten*innen-Talks.
INDIVIDUELLES
LERNEN &
ENTWICKELN
BEFÄHIGUNG. Die eigene Zukunft aktiv gestalten.
INDIVIDUALITÄT. Eigene Lernwege und -formate wählen.
DIDAKTIK. Konzept, Impulse & Prozess sind aufeinander abgestimmt.
EXPERTISE. Experten*innen-Impulse zu verschiedenen Fragestellungen.
ZERTIFIZIERUNG. Das Z-Camp ist als Weiterbildung zertifiziert und Blockchain abgesichert.
MEGATRENDS
IM WANDEL
Welchen Nutzen bieten die Megatrends in der Post-Corona-Zeit für die strategische Ausrichtung meiner Organisation?
RELEASE BADGE: 05.07.2021
LERNAUFWAND: 4-6 Stunden
WAS DICH ERWARTET:
Impulsvorträge zum Thema Megatrends
Anwendungsfälle für Megatrends
Individuelle Fragestellungen im Kontext der Megatrends
Lösung praktischer Probleme
Vor dem Handeln müssen wir verstehen, was um uns herum passiert. Das gilt vor allem dann, wenn wir unseren Blick um Jahre nach vorne werfen und Szenarien entwickeln, um unsere strategischen Entscheidungen zu definieren. Eine verlässliche Orientierungsgröße sind dabei die Megatrends. In der ersten Learning Session unseres Z-Camps beschäftigen wir uns daher gemeinsam intensiv damit, welchen Nutzen die Megatrends in der Post-Corona-Zeit für die strategische Ausrichtung Deiner Organisation bieten.
In praxisnahen Übungen und Aufgabenstellungen wendest Du das Gelernte auf Deine Organisation an. Du arbeitest mit unseren Tools Megatrends und Megatrend-Map, leitest daraus Verbesserungspotenziale ab und entwickelst Deinen individuellen Handlungsplan. Und Du identifizierst die drei relevantesten Megatrends für Deinen eigenen Wirkungsbereich innerhalb Deiner Organisation.
Wenn Du am Z-Camp teilnimmst, wird Learning Session #1 am 05.07.2021 für Dich freigeschaltet und steht Dir danach bis zum 31.12.2021 zur Verfügung. Arbeite die Kursinhalte also in Deinem eigenen Tempo durch und verstehe, wie Du die Megatrends strategisch für Dein Business nutzen kannst!
Langsam etabliert sich das Verständnis dafür, dass back to normal in vielen Belangen keine Option ist. Veränderung steht in großen Lettern auf der Agenda – und das kann Angst machen oder Energie freisetzen. Learning Session #2 des Z-Camps hilft Dir dabei, in Deinem Unternehmen ein positives Veränderungsmindset durchzusetzen.
Renommierte Expert*innen und Lernbegleiter*innen diskutieren mit Dir Best Practices, geben Dir wertvolle Inputs und ermöglichen es Dir, zu lernen, wie Du in Deiner Organisation Raum für Neugier und Offenheit schaffen kannst. Und wie Du Lust auf Zukunft machst.
Wenn Du am Z-Camp teilnimmst, wird Learning Session #2 am 26.07.2021 für Dich freigeschaltet und steht Dir danach bis zum 31.12.2021 zur Verfügung. Arbeite die Kursinhalte also in Deinem eigenen Tempo durch und verstehe, wie in Deiner Organisation ein Veränderungsmindset entstehen kann.
RELEASE BADGE: 26.07.2021
LERNAUFWAND: 5-6 Stunden
WAS DICH ERWARTET:
Lösen von Veränderungsblockaden
Aufbau von Veranderungsbereitschaft
Gestaltung einer Change-Map
Ableitung von organisationalen Maßnahmen, um Veränderung anzustoßen und durchzuziehen
BEGINNERS
MIND
Wie starte ich bestmöglich eine Veränderung? Wie schaffe ich es, andere im Unternehmen für Veränderung zu begeistern?
NACHHALTIG
HANDELN
Wie kann ich in meinem Unternehmen echten nachhaltigen Wandel vorantreiben? Was sind die wirksamen Hebel?
RELEASE BADGE: 16.08.2021
LERNAUFWAND: 5-6 Stunden
WAS DICH ERWARTET:
Arbeit mit dem Megatrend Neo-Ökologie
Ableitung gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Konsequenzen der Zukunftsherausforderung Nachhaltigkeit
Transformation von Impulsen in wirksames Handeln
Lernen, wie Deine Organisation als Treiber für nachhaltigen Wandel agieren kann
Als Gesellschaft und Wirtschaft haben wir lange – vielleicht zu lange – nicht in Balance mit unserem Planeten gelebt. Wir landen global Jahr für Jahr immer früher im roten Bereich der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Wir wissen auch, dass unsere Generation die Verantwortung dafür trägt, für einen Wandel zu sorgen. Jetzt geht es darum, die wirklich wirksamen, nachhaltigen Hebel umzulegen – und zwar in den unmittelbaren Wirkungsräumen: unseren Unternehmen.
Mit praxisbezogenen Aufgabenstellungen und Anwendungsbeispielen verorten wir Deine Organisation im gesamtgesellschaftlichen Kontext. 
Wir diskutieren mit Dir und ermöglichen es, in Deiner Organisation die Grundlage für eine positive wirtschaftliche und gesellschaftliche Zukunft zu legen. 
Wenn Du am Z-Camp teilnimmst, wird Learning Session #3 am 16.08.2021 für Dich freigeschaltet und steht Dir danach bis zum 31.12.2021 zur Verfügung. Arbeite die Kursinhalte also in Deinem eigenen Tempo durch und verstehe, wie Deine Organisation zum echten Treiber für ökologisch nachhaltigen Wandel wird.
Was ist Hype, was ist wichtig, und woran erkenne ich das? Im Umfeld technologischer Entwicklungen ist dies vielleicht eine der größten Herausforderungen. Schon vor der Pandemie zählte dieses Thema zur Königsdisziplin – und jetzt erleben wir die Zuspitzung. Denn die Logik unseres Business ändert sich jetzt noch schneller und 10-Jahres-Strategien sind heute Mythen der Vergangenheit. Das bedeutet, dass wir alle in unseren professionellen Einzelrollen unsere Denkweisen korrigieren müssen. Wir müssen die Logik von Systemen neu verstehen lernen, ihre Wechselwirkungen und Rückkopplungen.
Renommierte Expert*innen und Lernbegleiter*innen geben Dir wertvolle Inputs und ermöglichen es Dir, zu lernen, welche Stärken und Schwächen in Deiner Organisation in Bezug auf Konnektivität existieren und wie Du die Konnektivität fördern kannst.
Wenn Du am Z-Camp teilnimmst, wird Learning Session #4 am 06.09.2021 für Dich freigeschaltet und steht Dir danach bis zum 31.12.2021 zur Verfügung. Arbeite die Kursinhalte also in Deinem eigenen Tempo durch und verstehe, an welchen Stellen Du ein neues Verständnis für Systeme und Technologie benötigst.
RELEASE BADGE: 06.09.2021
LERNAUFWAND: 5-6 Stunden
WAS DICH ERWARTET:
Entwicklung eines Bewusstseins für den Megatrend Konnektivität
Identifikation von Zukunftsherausforderungen in diesem Bereich mithilfe der Trend Canvas
Ableitung von konkreten organisationalen Maßnahmen, um diese Zukunftsherausforderungen anzugehen
DER MENSCH
IM ZENTRUM
Wie gehe ich erfolgreich mit der digitalen Transformation um? Wie schaffe ich ein neues Verständnis für Systeme und Technologie?

UNSERE LERNBEGLEITER * INNEN

Matthias Horx
Gründer Zukunftsinstitut
Christiane Varga
Soziologin
Harry Gatterer
Geschäftsführer Zukunftsinstitut
Wolf Lotter
Essayist
Anja Kirig
Trendforscherin
Tristan Horx
Trendforscher
Dr. Bernhard Lingens
Ecosystem-Forscher
Dr. Carl Naughton
Wirtschaftspsychologe
Prof. André Reichel
Wirtschaftswissenschaftler
Nora Dietrich
Psychotherapeutin
Lukas Bosch
Design Thinker
Jule Bosch
Innovationsexpertin
Dr. Stefan Carsten
Mobilitätsforscher
Prof. Stefan Tewes
Systemforscher
Victoria Siegismund
Trendforscherin
Oliver Weimann
Technologieexperte
Theresia Vogel
GF Klima- und Energiefonds AT
Monika Salzer
Gründerin, Omas gegen Rechts

Bei Fragen kannst Du jederzeit unser Team kontaktieren.
Wir helfen Dir gerne weiter!

TICKETS

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